江苏省养老护理职业技能大赛、江苏省养老护理员培训基地
15日，江苏省民政厅召开新闻发布会，对新下发的《江苏省养老护理专业技术资格条件(试行)》（以下简称《条件》）进行解读。会议通报，江苏省民政厅成立江苏省养老护理高级专业技术资格评审委员会，负责组织全省养老护理专业资格评审工作。这标志着江苏在全国率先创建养老专业技术职称制度。
推动养老服务高质量发展，人才队伍建设是关键。江苏省民政厅一级巡视员沙薇薇介绍，创新建立养老护理职称制度，有利于完善人才引进、培养、保留机制，促进老年护理专业化、职业化。养老服务人才队伍，推动解决养老服务进入问题。解决门槛低、服务水平低、专业技能薄弱等问题，吸引和留住人才，助力养老服务高质量发展。
在资质设置方面，《条件》考虑了养老与健康工作的关联性和融合性，将老年护理专业技术资格作为健康系列的二级子系列，共分三个级别：初级、中级、副高级，对应的名字分别是：老年护理师、责任老年护理师、副主任护理师。在评价条件上，《条件》综合考虑养老护理人才的学历、专业能力和绩效结果，注重养老服务理论水平，同时突出一线护理实际表现。
以一名大学毕业生为例。在养老服务机构工作一年后，可初步定为初级专业护理师。 （高级职称）；以目前在养老服务机构工作的主管护士为例。具有健康系列职称并符合晋升条件的，可直接申请担任副主任高级护理师。
同时，《条件》凸显了充分利用人才的工作导向。如果你有硕士或硕士学位，可以初步获得初级护理师资格。如果有博士学位，可以初步取得主管护师资格；如果具有中专（含职业高中、技工学校）学历，从事本专业技术工作一定年限的，可以申请初级老年护理护士资格考核。
江苏省民政厅养老服务处处长林莉表示，目前，老年护理专业技术资格三级职称可评为老年护理师副主任。在试行一段时间不断积累实践经验的基础上，江苏计划扩大高级或主任级老年护理护士职称范围，形成较为完善的职称评价体系。
