多点执业申请条件、多点执业申请流程
据了解，在湖北省不少公立医院，医生在院外兼职的情况并不少见，但真正向所在医院和卫生部门公开报告的并不多。近日，武汉市卫生计生委数据显示，目前全市注册医生有3万余人，但去年注册多点执业的不足300人，占比不足1%。
医师多地执业历来被视为盘活医疗资源、激发医疗体系活力的关键。然而，这一政策在很多地方却被忽视。
在更多地方练习并临阵退缩
据观察，近年来，随着国家政策的不断落实，医生多点执业已在广东、天津、海南等省试点。然而，期待已久的多点实习并没有想象中的那么受医护人员欢迎。相反，很多地方都出现了尴尬的情况。
以武汉为例，根据《楚天都市报》显示，目前该市注册医生有3万多人，但去年注册多点执业的不到300人，占比不足1%。另外，也有一些医生会向各区卫计委汇报，但数量较少。例如，从2010年至今年3月，硚口区卫生计生委辖区仅有9名申请多点执业的医生。
无独有偶，距离武汉万里之遥的陕西也面临着类似的困境。据今年年初《陕西日报》的报道，《陕西省医师多点执业实施意见（试行）》推出近一年后，省城西安仅有一名执业医师申请注册，可以说是一个被忽视的领域。一。
有什么问题？
多点的做法接连陷入困境。问题是什么？
医师多点执业是指具有资格的执业医师经卫生行政部门注册后受聘在两个以上医疗机构执业的行为。根据国家卫计委文件精神，医生多地执业，有利于均衡各地医疗资源；此外，也有利于增加医生的收入。但问题是，自2009年“多点执业”政策发布以来，响应者寥寥无几。
据观察，医生面临一些非常实际的问题：
1、医生临床工作量大，没有足够的精力去接受其他医院的会诊任务。 ——名医生不愿意去。
2、多点执业解放了医生更多的“自由”，但也造成了医院人力资源的流失。 ——家医院不放过。
虽然不久前，海南省卫生计生委主任韩英伟在会上提出，要在全省推广推行医生区域注册制度，“主任不同意” ”，并明确要求医疗机构不得阻碍医生到其他单位执业。但这样的呼吁会产生什么效果呢？说到实施，往往很难说。
归根结底，多点实践不是“扔掉”的问题，而是需要相关的配套政策。例如，医生在第二执业地点执业并签订了相应的劳动合同，与该医生在第一执业医院签订的劳动合同是否存在冲突？利益如何协调？最终，政府部门仍需制定一揽子细则，以保证多点实践的顺利实施。
