放开什么、放开放下
2016年，国家发文取消指定药店医保资格审核做法，市场放开。不过，现在很多地方都要求药店进行年度评估。是的，你没有听错，是年度考核，与医保指定资格直接挂钩。
据《中国劳动保障报》报道，近日，湖北省南漳县人力资源和社会保障局启动了2016年基本医疗保险定点零售药店年度考核工作，考核不合格的，将限期整改，并予以整改。暂停医保信用卡业务。拒不整改、整改仍不符合要求的，取消其参保资格。
年度考核有哪些？
据悉，考核内容主要包括医保基本管理和定点零售药店服务管理、医保卡结算中列入基本医保药品目录范围以外的药品或其他项目、未通过审核等。调整处方、服务态度等。
药店年度考核需注意四个方面
一、高度重视思想工作
认真核对评估文件要求，做好评估台账信息检查准备。药房工作人员分工明确，积极配合考核工作。药店主要负责人可派驻检查现场。
2、扎实基础管理工作
主要包括建立比较完善的管理制度、墙上公示、重视药品质量管理、建立健全药品质量管理体系、落实责任到人等。药房摆放的药品按照医保药品和非医保药品、处方药和非处方药的要求进行检查。明确区分。
3、药品经营管理到位
药品采购验收记录比较完整。基本能使用标准票据，处方单独保存，配药时审核处方，视频监控能正常开启，设立意见箱等服务设施，满足医保管理要求。
4、标准化服务能力提升
我们建立健全服务质量体系和措施并严格执行。检查过程中，驻场药师基本在岗，服务主动、热情、规范。工作人员基本掌握了所配药品的相关知识，能够主动提供详细的采购药品清单。药品价格明码标价，符合价格政策。
做好以下四件事才能安全通过考核
1、改进工作流程，提高工作效率，方便患者购药。
2、做好药品管理。药品入库后，认真验收药品，管理药品有效期，做好药品的日常维护。
3、做好财务对账工作。第一账目清晰明了，第二医保信用卡结算数据准确、清晰、及时。
4.规范药品管理。
