河北省高温天气劳动保护办法、河北省夏季高温津贴试行标准

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河北省人力资源和社会保障厅近日下发通知，明确全省范围内采取多种措施，进一步加强高温劳动者权益保障。

通知明确，高温津贴必须以法币形式发放给劳动者，不能以清凉饮料、防暑降温用品或各类有价证券等实物发放代替。同时，全省各地切实落实防暑降温措施。用人单位必须制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，加强高温防护等职业健康知识培训，适当增加劳动者休息时间和轮班时间。

河北切实加强就业指导和监督检查。各级人力资源社会保障部门要会同行业主管部门、总工会、企业代表组织，加强高温作业劳动保障权益保护宣传指导，特别关注重点行业对露天作业的建筑、物流、运输等以及快递、送餐、环卫等重点群体要督促落实女职工工作时间、休息时间、特殊劳动保护等政策并发放高温津贴，指导督促用人单位完善防暑降温措施，改善劳动条件，保障劳动者合法权益。权益。

全省各地要畅通举报投诉渠道，加强联合执法检查，督促用人单位落实劳动保护和防暑降温规定，依法查处用人单位违法行为。要引导企业积极承担社会责任，关心职工身心健康，落实各项防暑降温措施。