北京推动用人单位托育3岁以下婴幼儿、北京关于0到3托育的政策
“早上可以带着孩子出去上幼儿园，下班后可以带着孩子放学回家。自从幼儿园开在工作园区后，解决了我的后顾之忧，让我可以全身心投入到工作中去。”工作。”位于北京经济技术开发区的东方宇宏公司员工王静说。北京青年报记者从北京市总工会获悉，近期，为推动有条件的用人单位积极开展3岁以下婴幼儿托育服务，让更多职工实现“带孩子”通过工会组织的关怀，“双管齐下”。这是正确的。”市总工会出台了多项扶持政策。截至目前，已有14家单位被北京市总工会公布为“北京市爱心托育单位”。
“入托贵，入托难”一直是困扰上班族父母的问题。位于北京经济技术开发区的东方雨虹民用建筑材料有限公司探索在园区建设自己的幼儿园，为0-3岁婴幼儿提供日托服务。走进幼儿园，老师正在为4个月大的宝宝做辅助按摩。 “翻身，抬起头……”宝宝随着老师温柔的动作开始“动”起来。在另一间宽敞明亮的教室里，2岁左右的孩子们随着音乐和老师一起唱歌。
北京市总工会女职工部相关负责人介绍，为积极推动用人单位开展全民婴幼儿托育服务，市总工会、市卫生健康委联合印发《关于开展“全国爱心托育用人单位”和“北京市爱心托育用人单位”推荐申报工作的通知》号文，出台了“基层工会开展托育服务所需经费可从工会经费中列支、对公布的北京市爱心托育单位给予专项补助资金”等扶持政策。在市总工会推动下，东方雨虹、中国航天科技集团公司第一研究院等试点单位开展了0-3岁婴幼儿托育服务，试点单位覆盖全市城区。 ——中心及医疗、教育、公安等政府机关和事业单位，以及北京市总工会所属有工会关系的中央企业、市属国有企业和非公有制企业。
截至目前，北京市公安局等14家单位已被北京市总工会公布为“北京市爱心托育单位”。其中，中国航天科技集团公司第一研究院、东方雨虹民用建筑材料有限公司、位于密云区的北京金地莱营业厅有限公司3家单位被全部公布。 ——中华总工会、国家卫生健康委作为“全国“爱心托儿雇主”，形成了一批可复制、可推广的典型经验。
