完美世界十大牛人榜、完美世界前十的高手

近日，【从“心”出发，超越未来·2021亚洲最佳职场（中国大陆）】颁奖典礼在上海和平饭店隆重举行。在本次盛典上，完美世界凭借完善的员工职场健康保障体系，荣获2021亚洲最佳职场“最健康雇主奖”。特斯拉、ABB中国、SGS中国等企业荣获其他奖项。完美世界荣获“最健康雇主奖” 世界卫生组织将工作场所视为促进健康的优先场所之一。后疫情时代，上班族越来越关注企业提供的医疗保健和健康福利。对于企业管理者来说，健康福利已经成为企业吸引和激励优秀人才的重要基准。据美世发布的《美世职场健康需求报告》数据显示：53%的中国员工表示在过去的一年里感受到了一定程度的压力，五分之一的人表示经历了高度的压力； 53%的人认为自己在疫情期间遭受了苦难。受到雇主大力支持的员工表示，他们因此而离开公司的可能性较小。在此背景下，聚焦职场健康的“亚洲最佳职场”评选活动于2021年5月正式启动，历经200多天，吸引了包括特斯拉、LVMH、ABB中国、米高梅中国、安富利中国、费森尤斯医疗在内的投资者等数百家世界知名企业积极参与。本次活动得到了北京大学公共卫生学院的学术支持。在整个评选过程中，体现了国内外领先企业对工作场所健康和员工福祉的重视和关注。 “亚洲健康职场”评选综合考虑和评估员工的身体健康、心理健康、办公环境等维度，旨在弘扬健康职场理念，树立职场健康标杆。作为全球领先的文化娱乐企业，完美世界始终关注“人”的需求。 2014年，完美世界以“梦想、乐趣、你”为核心理念，以“完美有你”为口号，逐步构建了具有高度辨识度的雇主价值主张（EVP）体系。 2019年，我们在“和你在一起”模块的基础上，不断努力、探索、延伸，结合当下年轻一代的价值追求，提炼出“快乐职场”双轴模型，完美打造“快乐职场”。构建以“幸福完美”为文化基因的世界，并在双轴模型的基础上提出“组织平台赋能+个人自我驱动”相结合的实现和提升职场幸福的“双翼”路线图”双向提高员工的工作场所幸福感。在完美世界幸福职场体系中，“CEPP员工健康生态管理模式”成为其重要组成部分之一。 “CEPP员工健康生态管理模式”是完美世界工会联合会与企业文化发展中心于2016年首创的全面的员工健康管理与服务体系，从“企业文化-工作环境-身体健康-心理健康”出发，等四个维度构建员工职场健康保障体系。在企业文化方面，完美世界长期坚持追求本质、真实、直接的文化理念，倡导完美积极的员工行为准则。这种文化理念为CEPP职场健康体系的有效运行奠定了坚实的文化基础。在工作环境方面，完美世界致力于打造健康的职场环境和高幸福感的办公空间，提供符合人体工学的办公空间、能优雅补充睡眠的睡眠舱、设备齐全的健身房、以及各类完美食堂，专门针对新妈妈母乳喂养的关爱小屋等，全面覆盖员工健康需求。

在身体健康方面，完美世界总工会推出了10多家员工运动健身俱乐部，并为俱乐部提供场地、活动等资金支持，让员工参与绿色骑行活动，享受健康生活。一场友好的足球比赛和有趣的射箭活动将使您的身心得到放松。在心理健康方面，自2012年9月起，完美世界工会联合会与中国科学院心理研究所合作启动“EAP-完美人生辅导室”项目。该项目向所有员工及其家人开放。通过云课堂、线下教学、一对一咨询、面对面咨询等方式，为近千名员工及家属提供免费EAP心理咨询辅导，累计咨询时间超过1300小时。尤其是疫情期间，员工要么必须在家办公，要么远离社交接触。完美世界迅速响应，打造EAP云课堂系列，推出“战胜负面情绪”、“职场不苦”等主题课程，帮助员工排解困难。在情绪压力、心理不适期间，帮助员工建立身心安全防线。从“心”出发，赢在职场，超越未来。完美世界将持续完善和强化员工健康职场保障体系，让员工快乐工作、快乐生活，为健康职场赋予更多企业责任。