医养结合的、医养结合的意思
不断疏通困难和堵塞，推动医养结合高质量发展，为老年人提供专业化、标准化、高质量、低成本、多元化、可持续的服务，发展家庭社区医养结合服务、完善配套政策、增加专业人才供给……不久前，国家卫健委等11部门发布《关于进一步推进医养结合发展的指导意见》。考虑到我国人口老龄化特点、家庭发展趋势等新情况，针对医养结合中的困难和障碍，提出了多项进一步改善医养结合的政策措施。结合服务供给，满足老年人多样化需求。各方继续努力，让医护融合更加顺利。连接医疗服务和养老服务。医疗卫生机构在诊断、治疗、护理、康复等方面具有专业优势，而养老院在生活护理、身体疗养等方面具有专业优势，两者只有相互配合，才能优势互补，发挥最大效益。过去，医疗机构和养老院分属不同部门管辖，两者在业务上完全独立，医疗和护理很难真正打通。这就需要部门之间相互配合，进一步简化审批流程，实现医疗机构、养老院业务“你中有我，我中有你”的业务。例如，鼓励医疗卫生机构在养老机构内设立医疗服务点，提供嵌入式医疗卫生服务；养老机构改造和增加护理床位和设施，增强内部医疗卫生机构的服务能力，同时与医疗卫生机构开展签约合作，为老年人提供预约就诊绿色通道等医疗服务。千方百计降低医养结合费用。目前，一些综合性医养结合机构提供的优质服务属于比较优质的服务，普惠性有些不足。高额收费的背后是综合医养机构人力、租金、医疗耗材等综合成本高昂。降低机构服务成本，需要充分发挥政府和市场“两只手”的作用：一方面充分发挥市场作用，采用招投标等方式允许服务效率高的机构进入，同时充分发挥医疗保险和长期护理保险的作用，减轻医疗负担；另一方面，充分考虑医养结合服务的公益性，在土地租金、金融税收等方面给予政策优惠，进一步降低运营成本。多渠道加强专业人才供给。专业人才直接决定医养结合服务的质量和供给。要鼓励普通大学和职业院校增设健康养老相关专业和课程，适当扩大招生规模，从源头上解决专业人才不足的问题。盘活现有资源，壮大医养结合服务队伍，如引导现有医务人员从事居家医疗服务和进驻医养结合机构，鼓励退休医务人员到医养结合开展志愿服务等。养老机构，加强对护理人员和老年护理人员的监管。其他人员培训等。目前，与医疗机构相比，医养结合机构的薪资水平较低，难以吸引医养结合人才。因此，提供有竞争力的薪酬是吸引医养结合专业人才的重要举措。发展医养结合是积极应对人口老龄化的重要途径。不断疏通困难和堵点，推动医疗护理事业高质量发展，为老年人提供专业化、规范化、高质量、低成本、多元化、可持续的服务，让老年人有更大的幸福感收获和幸福。
